الأفراد

المكتب الخلفي كله، من تسجيل الحضور إلى كشف الراتب.

الحضور بنظام GPS واعتمادات الإجازات وقواعد الرواتب وخطط العمولات تغذّي دورة رواتب واحدة. ويرى الموظفون جدولهم وطلباتهم وكشوفهم على هواتفهم.

اطلب عرضاً توضيحياً كل الوحدات

أقوى المزايا

تسجيل الحضور من تطبيق الهاتف داخل النطاق الجغرافي للفرع، قواعد حضور لكل وردية، وسجلات مخالفات تلقائية.

جداول الورديات، أنواع الإجازات ومخصصاتها، طلبات نصف يوم ويوم كامل، واعتمادات تُوجَّه إلى المدير المختص.

الأساسي والبدلات ومعادلات الوقت الإضافي والتأمينات والضريبة كقواعد قابلة لإعادة الاستخدام تُجمَّع في هياكل.

دورة شهرية تحسب كل كشف راتب، تنتظر الاعتماد، وتُرحَّل إلى الدفاتر عند الدفع.

خطط بنسبة أو متدرجة، قواعد لكل خدمة، مكافآت المرضى الجدد، وسجلات عمولات تُطابَق مع الفواتير.

كل ملف موظف ينتمي إلى مركز تكلفة، فتقع مصروفات الرواتب في مكانها الصحيح في التقارير.

الشاشات من عيادة تجريبية على المنتج الحي.

الرواتب والعمولات تُرحَّل إلى المصروفات والالتزامات ومراكز التكلفة.

يسجّل الموظفون الحضور ويطلبون الإجازات ويقرؤون كشوفهم من التطبيق.

تقارير أداء الموظفين تُظهر الإيراد والجلسات لكل طبيب.

هل التأمينات الاجتماعية والضريبة المصرية مدعومة؟

نعم. التأمينات (حصة الموظف وصاحب العمل) وضريبة الدخل قواعد تضبطها مرة واحدة؛ وتطبّقها دورة الرواتب على كل كشف.

هل يرى الأطباء عمولاتهم؟

نعم. لوحة الطبيب وتطبيقه تُظهر جلساته وسجلات عمولاته وكشوف راتبه، ولا شيء يخص موظفين آخرين.

كيف تعمل الاعتمادات؟

كل ملف موظف يحدد مسؤول الموارد البشرية ومعتمد الإجازات ومعتمد الحضور، وتصل الطلبات إليهم بإشعارات فورية.

أخبرنا عن عيادتك وسنجهّز عرضاً لهذه الوحدة بخدماتك وغرفك وفريقك.

وحدات أخرى

ملفات المرضى الجدولة الذكية الفواتير والمحاسبة المخزون والمعدات التسويق والولاء التحليلات والتقارير بوابة المريض والتطبيق